一年一度的“双十一”就要到来，每年的双十一不仅是消费者的狂欢，同时也是对快递公司的考验。据了解，在双十一之前，南京市一些快递公司纷纷开始高薪招聘快递派送员，百世快递有限公司负责人表示，快递员工资高的可以达到1万多元，但是公司仍然招不到人，南京快递员缺口达到100名左右。

双十一将至

快递员人手却不够

昨天，记者来到御道街一家圆通快递点，刚一进屋，就看到地上摆着满满的快递包裹，快递小哥在不停地包扎、搬运。据快递点负责人表示，虽然“双十一”还有不到一周的时间，但是他们已经明显感觉到快递包裹在增多，目前每天有三四百件快递到来，比平时多出一百多件来。

快递小哥表示，除了平时加班加点外，公司已经在招人。这家圆通快递点的负责人介绍，其实从每年11月份到次年春节都是快递忙碌的季节，在“双十一”后有“双十二”，另外还有圣诞、元旦等节日，快递量比平时要大很多。

昨天，记者在一家招聘网站上搜索“快递员”，一些圆通、德邦等快递点提供的月薪达5000元到8000元，但是仍然有很多快递负责人表示招不够人手。

据南京市邮政管理局日前发布的消息介绍，南京快递业务量、业务收入均居全国所有城市第九位。2015年，南京快递收投快件达10.19亿件，快递业务量日均达138万件，这么多的快件，也是对每家快递公司人手的考验。

快递员月薪能达到1万元

却仍然招不到

对于快递员短缺，一些快递负责人也很头疼。据百世快递南京公司负责人潘基高介绍，早在今年10月份，百世快递就启动了双十一启动会，在硬件方面，公司投入更多的场地和车辆，而且目前公司总共增加了800人，其中500人是放到投递队伍里，剩下的300人放到分拣中心。但是人手仍然短缺，潘基高说，目前百世快递在南京的快递员缺口达到100人左右。

“在一些营业网点，尤其是在市区里，招工难的问题的确比较突出，因为投递量比较大，所以缺少人手。”潘基高说，现在投递一件快递的提成在一块多钱，如果加上底薪的话，平均能拿到五六千元的工资，而在“双十一”等送件高峰期，快递员一天能送到200件左右，一天的收入在两三百元，所以百世快递有的派件员一个月的收入能达到1万元以上，但是很多年轻人却认为快递苦，不愿意从事这个行业。

今年由于增加了设备和人手，“双十一”的派件量预计能达到二三十万件，而这也让潘基高抓紧时间招聘人手。

解读

为何高薪招快递员却遇冷？

快递行业高薪招工，却仍然“门庭冷落”，对此，南京大学社会学院副教授胡小武认为，其实不只是在快递行业，在一些劳动力密集的行业，尤其是服务业，招工难的现象很普遍。

据胡小武介绍，由于城市服务业的快速发展，像饭店的服务员等行业需要更多的劳动力来供应，但是由于目前劳动力的供给没有供应上去，从而导致招工难。

另外，快递员的收入虽然并不算低，但是由于工作比较辛苦，而且在社会上被认为是比较“low”的一个行业，从而很多年轻人都看不上快递员这个职位。

“现在很多快递员都是年龄大的还有女的，很多年轻人看不上这个行业。”胡小武说，就像富士康使用机器人代替人力一样，他认为，快递行业如果要解决招工难的问题，也要向科技化、智能化的方向发展。

据南京市邮政管理局日前表示，今年南京将继续推进智能快件箱的安装，提高其使用率。