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专家指点：3招助大学生“闪辞族”变身“加薪style”
2021-04-20
根据前程无忧最新出炉的“2012年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，近4成的应届毕业生最近一次跳槽的原因都是“对目前的薪酬福利不满意”。而《大学生职业适应状况调查报告》的调查结果也显示，“影响受访者做出工作变动决定的三个最主要因素是工资待遇、人际环境和工作地点”。     那么为了获得让自己满意的薪资…
超过5成职场人忍无可忍选择“裸辞”
2021-04-20
 在一些职场论坛上几乎每天都能看到职场人在吐槽自己的“裸辞”遭遇。在一些职场人的眼中，干得不爽果断与老东家提出分手，那是一件让自己昂头挺胸的快意之事。然而有些“裸辞”的网友在“裸辞”两周后找不到工作就开始按捺不住了——接不到面试电话的等待之苦，家人关注、朋友问候时的心理压力，“弹尽粮绝”的经济困境，每一件都足以让…
90后对服务行业“不感冒”
2021-04-20
90后对服务行业“不感冒”     对美食有疯狂情结的长沙人，当然希望一旁还有“美女”服务，精明的餐饮商家绝不会在这件事情上犯糊涂，但爱吃夜宵的市民李军近日却倒“苦水”--“一喊服务员，来的竟是一位60多岁的大妈，好不尴尬！”     “不是不想招年轻的，是因为太难招，这已是业内普遍现象，…
你的求职坚持是否真的有意义？_邓州人才网
2016-12-29 / 作者：邓州门户网
刚回到徐州，进入求职市场的时候，其实我是很坚定的。那时候的目标就是： 其一，薪资不能低于2500，薪资不符合标准的一律pass； 其二，公司所在地不能离家太远。主城区以外的，通通不予考虑； 其三，岗位职责不能太严苛。招聘简章上岗位职责要求超过5条的，都放弃。 在我自己看来，上述三个要求，其实并不苛刻。可是，在经历过求职…
敢不敢去挑战自己的求职底线
2016-12-29 / 作者：邓州门户网
找工作拼爹，也拼“家底”。这就好比拍卖会，能最终竞拍成功的，不一定是最爱的，也不一定是最富有的，而是最没底线的。记住，心理防线越少，负担越少，越容易将自己推销出去。亲，敢不敢挑战一下自己的求职底线，向找工作发起新一轮的冲锋。 择业要更现实化 刚开始进入招聘市场时也许你的期望薪资是3000；慢慢的你的期望薪资也许会降到…
职场焦虑症：大学生如何求职？
2016-12-29 / 作者：邓州门户网
在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢? “找工作时，你最看重什么?”6月13日，记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中，三人首先提到的是待遇，一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的，一人称最看重有没有发展前景。 “除了基本工资…
你有自闭症吗 造成职场自闭症的4大原因
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
平时像个独行侠，像杨过一样独来独往，多说一句话都觉得多余，觉得累，就喜欢一个人闷头宅，但凡处在人多嘴杂的社交场合就感觉浑身长了刺，见老板跟耗子见了猫一样远远躲着，因此常被领导忘记名字，被同事边缘化，成为公司里一个无感的存在。这就是传说中的职场自闭症。你知道造成职场自闭症的原因有哪些吗？你是否有自闭症呢？一起来了解一…
中国女大学生遭遇就业歧视 多管齐下方能清除“拦路石”_邓州人才网
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
今年毕业于湖南工业大学的张芸十分惆怅，因为她到现在仍未找到工作。近日，她再次来到湖南某人才市场的招聘会寻找与土木工程专业相关的岗位。 “很多用人单位招聘应届毕业生只要男性，不要女性。他们认为女性会因怀孕、休产假影响工作岗位的持续性。”张芸说，如果这次投递的简历依旧石沉大海，她决定考研。 同样无奈的还有来自湖南大学…
模拟面试掀起“预就业”热潮
2016-12-28 / 来源：人才网
　　“面试中很多问题没有对错，主要看应聘者的应变能力。”近日，长沙人才网第四届“人才杯”简历制作大赛简历评审工作在湖南师范大学正式启动，20位入围选手分组参加模拟面试，上演了一场校园版“职来职往”。 　　记者看到，模拟面试中，每位选手单独面试，其他选手可现场观摩，最大限度给予大学生更多的求职体验，评委从“表达能力”“应变能…
大学生打动“考官”赢得年薪二十万的工作_邓州人才网
2016-12-28 / 来源：人才网
大四学生王智新认为：好好总结面试经验，尽可能多与考官交流就在很多大学毕业生为找工作而发愁时，浙江大学宁波理工学院大四学生王智新已经早早地从求职大军中突围而出。就读信息与计算科学专业的他，被国内某知名网站以近20万元的年薪聘用。现在他虽然还没毕业，但每天都要到公司上班，参与研发网站核心技术。 王智新的求职之路并非一帆风…
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