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毕业生应聘外企常见问题
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
近日，英国商会前任执行总监Ian Crawford在上海理工大学中英国际学院举行的“国际化人才培养和发展”论坛上，分享了自己多年来所总结的外企在上海招聘应届毕业生时遇到的中国学生普遍存在的不足之处，如缺乏创新、对各种问题没有突破性的解决思路，墨守成规等。 应届生应聘外企失败的三个原因 Ian Crawford说，很多英国商会的外企招聘负责人…
营造轻松的面试氛围
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
时下，各地高校应届毕业生正处于揾工高峰期，初出茅庐的他们应该如何战胜“面试”这个拦路虎，一路过关斩将，找到他们心目中理想的工作呢？在面试过程中他们又要注意些什么呢？ 　　应注重简历上的细节 　　俗话说，细节决定成败，应届生在面试时更应注重细节，尤其是简历上的小细节。有过面试经验的人都知道大多数面试官都会拿着你的简历与…
面试文职岗位的三大秘诀
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
技术类岗位重视对技能的考核，而应聘文职类岗位，关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。 　　 首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观…
名企招聘者评点面试问题
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
周末，中国电信集团黄页信息有限公司对12名经过初选的求职者进行第一轮面试，记者追踪了这一过程，并且记录下其中大多数求职者在面试中可能会遇到的问题，请中国电信黄页信息有限公司总经理刘苏南做了如下点评，希望对求职者有所启示。 　　 第一环节：性格测试 　　12名面试者首先被要求进行名为“工作性格测验个人优势特质探索系统”的测试，…
面试时的常规问题
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
常常会看到一些所谓“面试时的古怪问题”这一类的文章，告诉你进门的时候看到地上有废纸要捡起来之类的技巧。当然也不能说这是错的，但是这显然有点舍本逐末。绝大部分的面试，提的都是正常的问题，考察人也是通过正常的途径。与其想那些刁钻情况，不如把常规问题准备充分。 　　 1.请介绍一下你自己。 　　这是必问的问题。一般人回答这个问题…
这样回答面试问题不会千篇一律
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试如何使答案与众不同吸引他人呢？答案一定不能千篇一律，准备的时候要注意个性化！ 个性化体现在我们回答问题时思维的独特性和立异性。一些有个有创造性的答案往往可以独辟蹊径，能够给人留下深刻的印象。下面就为大家说说6大个性化答题法：拟人答题法，谚语答题法，逆向答题法，细节答题法，迂回答题法和幽默答题法。 拟人答题法： ——…
一次记忆深刻的面试
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
我曾经在一家集团企业任职。一天，前台告诉我，有个年轻小伙儿前来面试，我查了查面试安排，并没有这个人。大多数情况下，我是不接待不请自来的应聘者，不过那天工作比较清闲，我最终决定请他（暂且称他小A）进来见了面…… 面试官：一般情况下，我们是不会接待不请自来的应聘者，公司有规定的招聘程序。 小A：是，我知道，我给贵公司投过简历…
面试时应该穿出你的专业性与知性
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
“包装决定论”除了你的优势呈现能力打造之外，还有一个外在形象的展示问题。 网络的泡沫化，使得讲求随意的穿着风格也随之退出了流行之潮。 男性服饰公司创办人与执行官乔齐默指出，他们公司的西装的销售量增幅达到了10%;像贝尔斯登等华尔街知名的投资银行，已开始要求员工打领带;律师们纷纷搬出存放已久的西装，因为客户穿得比他们还正式。…
大学生英语面试的注意事项
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，现在介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。 介绍最…
面试时最难回答的25个问题
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2.你对…
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