更多服务
校园招聘
兼职招聘
红包职位
积分商城
企业专访
直通招考
现场招聘会
资讯类型：
全部资讯 职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法规跳槽秘籍职场测试职场智慧职场观察
网站首页 >职场资讯>职场八卦
大学生求职指导:搞清"你有什么"和"你要什么"…
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
“我现在是到处投简历，只要遇到我认为合适的招聘单位我就投上一份，像个没头的苍蝇一样。”中国政法大学的2007届毕业生刘仲一边调侃一边挤出招聘会上的人群，他大体计算了一下，到目前为止，至少已经投出了100份简历，“效果并不是很理想，你说找工作是不是有什么秘诀啊？”刘仲笑着问。 像刘仲一样存在困惑的毕业生不在少数，那么，怎样才能…
大学生求职切莫等、靠、要
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
前些年，我国对大学生就业包分配，也就是只要你是大学毕业生，政府就会给你安排一份不错的工作，这种做法久而久之使大学毕业生形成一种惰性习惯，毕业后，不主动地去求职，而是采取“等、靠、要”的方法。更有甚者，在市场经济的今天，还仍这样做。 “等”顾名思义是坐等其成的意思，在改革开放的今天，经济发展日新月异，竞争异常激烈，求职也…
找工作的四种“web2.0”
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
最近看了不少关于大学生找工作的新闻，感慨万千。作为一个互联网从业者，我也想以一个过来人的理解，将自己想象成一个刚毕业的大学生，利用时下最流行的一些web2.0方式来找一下工作。 简历篇：作为一个面临追求自我的大学生，我不会满足于俗套的简历方式，我会通过web2.0的方式在互联网上用零成本来打造一份充分个性化的简历。如果我各方面都比…
求职，如何应对找茬的面试官
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
　 面试是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面试过程中的互动标准更多时候是“瞧”出来的。当然，第一瞧就是“首印象为王”了。 　　即将研究生毕业的小枫，应聘一个学校当老师。结果因为前一段时间求职频频受挫，她一怒之下把头发染成了红色。结果，校长与她“互瞧”了几分钟就结束了面试。自然，结果也很清楚了。 　　如何定位…
拆招潜规则
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
一般外企：要能听出面试官的潜台词 在面试前，外企总是让候选人等待很长的时间，直到候选人望眼欲穿，几近绝望，才会收到面试通知。外企的面试花样繁多。面试题目并不非常注重数理化试题，而更注重分析思路和推理等方法层面的东西。有的竞争辩论、有的估算存货价值，有的当场测试打字速度，让人防不胜防。 外企的面试官希望找到一个成熟、活…
英语面试3字决
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。 事先3项准备 　　■对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的…
求职前，先做好这五件小事
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
简历实际上不仅仅是用文字写出来的，更是用一点一滴的行动和细节写出来的。 除了准备好简历，应届毕业生求职还要做好“五件小事”。 　 天天练化妆 　 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准，原因有以下几个方面： …
5种求职者面试难成功 个人职业形象很重要
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 　　职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 　　（一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 　　简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。…
面试，这样的礼仪最加分
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这些，就属于面试礼仪的范畴了。 　　面试之前 　　●服饰 　　男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的…
五种人面试最难成功
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
　 漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 　　在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 　　(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 　　简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作…
首页 上一页 26 27 28 29 30 下一页 最后一页
热门资讯
推荐资讯